El clima organizacional y su relación con la motivación laboral en los docentes de las Instituciones Educativas Secundarias del Distrito de Ayaviri-Melgar-Puno-2020

Abstract

La presente investigación titulada “El clima organizacional y su relación con la motivación laboral en los docentes de las instituciones educativas secundarias del Distrito de Ayaviri-Melgar-Puno,2020”, tuvo como objetivo “Determinar la relación entre el clima organizacional y motivación laboral”. El tipo de estudio como diseño no experimental de corte transversal y cuantitativo como enfoque, conformado por muestra probabilístico, constituido por 100 docentes de las instituciones educativas secundarias del ámbito de la provincia de Melgar; en cuanto al marco teórico se considera los antecedentes de investigación que nos permite conocer la importancia de estudio, asimismo en las bases teóricas se hace análisis de las dos variables mediante sus dimensiones, también se realizó un contraste estadístico sobre la relación de estas variables de investigación, los instrumentos se aplicó el cuestionario. Debido a que los hechos obtenidos se comparan con postulados establecidos a nivel teórico, el enfoque utilizado es de naturaleza deductiva. La hipótesis de investigación sirve de punto de partida para esta comparación.