El registro nacional de sanciones de destitución y despido en el servir y su efecto en el derecho de presunción de inocencia, Puno 2024

No Thumbnail Available

Date

2025

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “El registro nacional de sanciones de destitución y despido en el servir y su efecto en el derecho de presunción de inocencia, Puno 2024” tuvo el objetivo general de determinar si, se afecta el derecho de presunción de inocencia al registrar a una persona en el RNSDD y despido del SERVIR, sin que no tenga calidad de consentida la sanción impuesta. Con el fin de alcanzar los objetivos planteados, se optó por un enfoque cualitativo, empleando una metodología descriptiva. Como herramienta principal, se seleccionaron entrevistas semiestructuradas compuestas por once preguntas diseñadas específicamente para abordar los aspectos clave de la investigación. Estos instrumentos fueron sometidos a una rigurosa evaluación por expertos en la materia antes de ser aplicados a un grupo de profesionales del derecho con amplia experiencia en el tema. Todos los participantes brindaron su consentimiento informado para formar parte de este estudio. Los resultados plasmados establecen que, el registro inmediato de sanciones administrativas en bases de datos públicas sin que se haya agotado la vía jurisdiccional plantea serios interrogantes sobre la protección de los derechos fundamentales de los administrados. Es fundamental que se establezcan mecanismos que garanticen un equilibrio entre la necesidad de hacer cumplir las normas administrativas y la protección de los derechos individuales. Estas recomendaciones tienen como fin proponer alternativas para abordar las dificultades encontradas en la investigación. Se concluye que, el registro inmediato de sanciones administrativas en bases de datos públicas, sin que se haya agotado la vía judicial, constituye una medida desproporcionada que afecta gravemente los derechos de los administrados. Sería más razonable condicionar el registro al agotamiento de todos los medios legales y a la existencia de una sentencia firme que confirme la sanción.

Description

Keywords

Sanción administrativa, Registro de sanción, Derecho al trabajo, Dignidad de la persona

Citation

Collections