Aplicación del liderazgo transformacional y clima organizacional en el Centro de Educación Básica Alternativa 71015 San Juan Bosco de la Ciudad de Juliaca 2022

Abstract

El siguiente trabajo académico denominado: APLICACIÓN DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL CENTRO DE EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 71015 SAN JUAN BOSCO DE LA CIUDAD DE JULIACA 2022. Tiene como objetivo, Mejorar el Liderazgo Transformacional y el clima organizacional en el Centro de Educación Básica Alternativa 71015 San Juan Bosco –Ciclo Intermedio San Juan Bosco de la ciudad de Juliaca 2022. La investigación busca mejorar el liderazgo directivo en la Educación Básica Alternativa, promoviendo un liderazgo transformacional que favorezca un clima organizacional positivo y mayor compromiso institucional. Resultados, La aplicación del plan de mejora fortaleció el liderazgo transformacional del directivo y docentes, promoviendo la participación activa de la comunidad educativa, mejorando la práctica pedagógica y la cultura organizacional. Se evidenció un clima institucional más positivo, mayor compromiso con los objetivos y una mejora en los aprendizajes de los estudiantes del CEBA San Juan Bosco de Juliaca. Conclusiones, Se mejoraron las habilidades de liderazgo en directivos y docentes, fortaleciendo la cultura y el clima organizacional mediante un plan de mejora, talleres y acciones formativas, lo que generó mayor compromiso y mejores aprendizajes en el CEBA 71015 San Juan Bosco de Juliaca en 2022.