Gestión del capital humano y su relación con el desempeño financiero en los trabajadores de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán Sociedad Anónima, año 2023

Abstract

El objetivo del estudio fue; determinar el grado de relación entre la gestión del capital humano y el desempeño financiero en los trabajadores de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán Sociedad Anónima, año 2023. El método que se empleó fue de enfoque cuantitativo con un nivel de estudio correlacional, de tipo aplicada y un diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio fueron 82 trabajadores de la empresa con un muestreo por conglomerado se consideró 68 trabajadores administrativos y directivos. La técnica fue le encuesta y el instrumento que se aplicó el cuestionario. La confiabilidad se halló a través de alfa de Cronbach, el cual fue de ,857 para la variable gestión del capital humano y ,834 para el desempeño financiero, mostrando una buena confiabilidad en ambas variables. La validez del instrumento fue sujeto al juicio de dos expertos. El resultado dio un coeficiente de correlación de 88.5% indicando una muy alta relación positiva. Este nivel de correlación sugiere que mejoras en la gestión del capital humano están asociadas con mejoras en el desempeño financiero, con una significancia estadística de 0.000 en el nivel bilateral, lo cual refuerza la robustez de esta asociación. Esto muestra que una gestión eficaz del capital humano puede ser un elemento crucial para el éxito financiero de la empresa, lo que subraya la importancia de invertir en políticas adecuadas de recursos humanos para mejorar los resultados financieros.