Eficiencia del debido procedimiento en el proceso administrativo disciplinario en la Municipalidad Provincial de Puno, 2022

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Date

2024

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Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

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El presente trabajo de investigación titulado “Eficiencia del debido procedimiento en el proceso administrativo disciplinario en la Municipalidad Provincial de Puno, 2022” tuvo el objetivo general de determinar si es eficiente el debido procedimiento en el proceso administrativo disciplinario en la entidad de estudio. Para lograr el objetivo se ha aplicado el método descriptivo en el ámbito de la investigación cualitativa. Considerando el método elegido, se ha aplicado como técnica de investigación la entrevista de tipo semiestructurada conteniendo diecisiete preguntas, la cual previamente fue validada por expertos en el tema, la que fue aplicada a dieciocho participantes voluntarios con el fin de extraer la mejor información dentro el ámbito delimitado por los objetivos de la investigación. Los resultados han dado como respuesta que, el debido procedimiento en los procedimientos disciplinarios no es cumplido adecuadamente en la Municipalidad Provincial de Puno; asimismo, se vulnera el principio de imparcialidad por el actuar tanto del órgano instructor como el órgano sancionador al participar como juez y parte en dicho procedimiento; a la vez, no se cumple adecuadamente con la tipificación de las infracciones cometidas por los trabajadores. Las recomendaciones han sido dirigidas para contribuir con la solución de los problemas planteados en la investigación.

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Keywords

Debido procedimiento, Procedimiento disciplinario, Imparcialidad, Tipificación

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