Influencia de factores socio laborales en el síndrome de burnout en enfermeros del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón de Puno 2021
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Date
2023-12-29
Authors
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Publisher
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo Determinar la influencia de factores socio - laborales en el síndrome de burnout en el profesional de enfermería, del Hospital Regional Manuel Nuñez Butron de Puno – 2021. Tuvo como objetivo Determinar el efecto de los factores sociolaborales en el síndrome de burnout de las enfermeras, del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón de Puno – 2021. El tipo de estudio fue un estudio transversal cuantitativo descriptivo interpretativo con una muestra probabilística de 46 enfermeras utilizando una herramienta validada internacionalmente para evaluar el nivel de síndrome de burnout, llegando a las siguientes conclusiones: El (50%) de las enfermeras del Hospital Regional Manuel Nuñez Butron de Puno están en riesgo de burnout, y el 32.6% niveles altos con respecto a la dimensión de despersonalización. ¿Existe un efecto adverso en los indicadores de la dimensión factores sociales con el grado de síndrome de burnout en la profesión de enfermería del Hospital Regional Manuel Nuñez Butron de Puno? Si existe un efecto inverso significativo en la mayoría de los indicadores (5 de 7) sobre la distancia del factor trabajo con el grado de síndrome de burnout para el profesional de Enfermería del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón Puno.
Description
Keywords
Síndrome de Burnout, Factores socio laborales