Influencia de factores socio laborales en el síndrome de burnout en enfermeros del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón de Puno 2021

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dc.contributor.advisorBernal Salas, Graciela
dc.contributor.authorBenito Castillo, Silvia
dc.date.accessioned2024-04-19T19:23:13Z
dc.date.available2024-04-19T19:23:13Z
dc.date.embargoEnd2026-12-31
dc.date.issued2023-12-29
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo Determinar la influencia de factores socio - laborales en el síndrome de burnout en el profesional de enfermería, del Hospital Regional Manuel Nuñez Butron de Puno – 2021. Tuvo como objetivo Determinar el efecto de los factores sociolaborales en el síndrome de burnout de las enfermeras, del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón de Puno – 2021. El tipo de estudio fue un estudio transversal cuantitativo descriptivo interpretativo con una muestra probabilística de 46 enfermeras utilizando una herramienta validada internacionalmente para evaluar el nivel de síndrome de burnout, llegando a las siguientes conclusiones: El (50%) de las enfermeras del Hospital Regional Manuel Nuñez Butron de Puno están en riesgo de burnout, y el 32.6% niveles altos con respecto a la dimensión de despersonalización. ¿Existe un efecto adverso en los indicadores de la dimensión factores sociales con el grado de síndrome de burnout en la profesión de enfermería del Hospital Regional Manuel Nuñez Butron de Puno? Si existe un efecto inverso significativo en la mayoría de los indicadores (5 de 7) sobre la distancia del factor trabajo con el grado de síndrome de burnout para el profesional de Enfermería del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón Puno.
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/580
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPerú
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional. Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.subjectSíndrome de Burnout
dc.subjectFactores socio laborales
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleInfluencia de factores socio laborales en el síndrome de burnout en enfermeros del Hospital Regional Manuel Nuñez Butrón de Puno 2021
dc.typeTesis de maestria
dc.type.versionVersion publicada
renati.advisor.dni02394874
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9426-1073
renati.author.dni01225899
renati.discipline419087
renati.jurorChalco Vargas, Fredy Toribio
renati.jurorPerez Abarca, Amalia
renati.jurorOrtiz Cansaya, Segundo
renati.levelMagister
renati.typeTesis
thesis.degree.disciplineMención: Gerencia de Servicios de Salud
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMagister en Administración con Mención en Gerencia de Servicios de Salud
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