Influencia del comportamiento organizacional en la gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022

dc.contributor.advisorLujan Urviola, Carlos Adolfo
dc.contributor.authorQuispe Mamani, Adelayda Rosalia
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2025-03-05T20:43:21Z
dc.date.available2025-03-05T20:43:21Z
dc.date.embargoEnd2026-12-31
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación es determinar la influencia de los valores en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022, el cual se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño no experimental de tipo correlacional. La muestra se encuentra constituido por 48 trabajadores y funcionarios de las oficinas de relacionadas a la gestión de tesorería. Resultados: los valores influyen de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la Correlación de R de Pearson (0,876) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Seguido del clima laboral que influye de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la prueba de R de Pearson (0,880) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Y la filosofía organizacional influye de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la prueba de R de Pearson (0,883) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Por tanto, se concluye que la filosofía organizacional influye de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la prueba de R de Pearson (0,888) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Es así que, el desempeño del comportamiento organizacional por medio de los valores, el clima laboral y la filosofía organizacional conllevan a una mejor gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2732
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectClima laboral
dc.subjectComportamiento organizacional
dc.subjectDesempeño
dc.subjectGestión
dc.subjectFilosofía
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleInfluencia del comportamiento organizacional en la gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni01213364
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5596-3435
renati.author.dni76081487
renati.discipline411026
renati.jurorBarrantes Sanchez, Efraín
renati.jurorBejar Parra, Bertha
renati.jurorHuacani Sucasaca, Yudy
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Contables y Financieras
thesis.degree.nameContador Público

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