Influencia del comportamiento organizacional en la gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022

Abstract

El objetivo de la investigación es determinar la influencia de los valores en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022, el cual se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño no experimental de tipo correlacional. La muestra se encuentra constituido por 48 trabajadores y funcionarios de las oficinas de relacionadas a la gestión de tesorería. Resultados: los valores influyen de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la Correlación de R de Pearson (0,876) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Seguido del clima laboral que influye de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la prueba de R de Pearson (0,880) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Y la filosofía organizacional influye de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la prueba de R de Pearson (0,883) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Por tanto, se concluye que la filosofía organizacional influye de manera significativa en la Gestión del área de tesorería de la Municipalidad, el cual se determinó por la prueba de R de Pearson (0,888) es positiva y encontrando un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. Es así que, el desempeño del comportamiento organizacional por medio de los valores, el clima laboral y la filosofía organizacional conllevan a una mejor gestión del área de tesorería de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022.