La gestión administrativa y los aspectos relacionados con el clima de trabajo de los profesionales del Hospital de Sandia, 2023

Abstract

La exploración y análisis de este estudio se efectuó a cabo con la finalidad de determinar la existencia de la relación entre la gestión administrativa y el clima del trabajo en los profesionales del Hospital de Sandia, 2023. La metodología fue no experimental, de método cuantitativo, también se empleó el tipo correlacional. Consecutivamente la población se compuso por 183 Profesionales del Hospital de Sandia. Asimismo, se empleó como muestra la no probabilística por conveniencia, por lo cual se usó a la población total. El estudio se llevó por medio de la sistematización de la data recogida, posteriormente fue tabulada y sistematizada por un proceso de analisis en el software SPSS. En los resultados se exhibieron mediante tablas y figuras con sus concernientes definiciones. Se obtuvo como conclusión que si se exhibe una correlación positiva moderada de (Rho) = 0.401, entre la gestión administrativa y el clima del trabajo, por esto, cuanto más se encuentre una adecuada gestión administrativa por parte del hospital de Sandia, su clima del trabajo será más adecuado para poder efectuar sus diligencias profesionales.