Afectación de la derogación del derecho a la estabilidad laboral en el régimen laboral, Juliaca 2022

Abstract

En el presente estudio el cual se denominó “Afectación de la derogación del derecho a la estabilidad laboral en el régimen laboral, Juliaca 2022”, tuvo como finalidad conocer de qué manera afecta la derogación del derecho a la estabilidad laboral en el régimen laboral, Juliaca 2022, ya que hoy en día se puede percibir muchos despidos arbitrarios, afectando derechos importantes del trabajador, esto por que no se tiene consagrado el derecho a la estabilidad laboral de modo directo, para alcanzar dicho objetivo se siguió un camino metodológico de tipo básico, enfoque cualitativo, diseño hermenéutico-jurídico, la población estuvo constituida por 20 abogados, como técnica se empleo la entrevista y análisis documental como instrumentos se tuvo la guía de entrevista y el análisis documental, llegando a concluir que la derogación del derecho a la estabilidad laboral si afecta a los trabajadores, pues se vulnera el deber y derecho al trabajo, deteriora el bienestar social, ya que el trabajo es el medio de realización de la persona, es imprescindible y muy importante que se norme el derecho a la estabilidad laboral de esa manera esto nos protegería ante cualquier despido arbitrario que se pueda cometer.