Influencia de los hábitos de covey en la seguridad ocupacional para mejorar el comportamiento en los trabajadores de los Laboratorios Portugal Arequipa 2023

dc.contributor.advisorParedes Argandoña, Víctor
dc.contributor.authorParicahua Lopez, Irma Julia
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-01-20T10:50:54Z
dc.date.available2026-01-20T10:50:54Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa presente investigación es denominada “Influencia de los hábitos de Covey en la seguridad ocupacional para mejorar el comportamiento en los trabajadores de los Laboratorios Portugal Arequipa 2023. El objetivo de la investigación es determinar la influencia de los hábitos de Covey en la seguridad ocupacional de los trabajadores de los laboratorios Portugal. Con los objetivos específicos: determinar la práctica de los hábitos de Covey en la seguridad ocupacional de los trabajadores de los laboratorios Portugal y evaluar la seguridad ocupacional de los trabajadores de los laboratorios Portugal. Los resultados señalan que, de los 25 trabajadores encuestados del área de producción, 20 trabajadores afirman que han logrado tener una salud ocupacional buena en su vida laboral, el resto afirman que no lo tienen. En conclusión, se puede afirmar que existe una conexión entre las dos dimensiones: la interpersonal y la intrapersonal. La primera se refiere a la capacidad de interactuar y establecer relaciones con otras personas, mientras que la segunda implica enfrentar la realidad desde una perspectiva personal. La dimensión interpersonal abarca las habilidades sociales, las cuales, como se ha demostrado a lo largo de esta investigación, tienen un papel crucial en la promoción de una buena salud ocupacional. En este contexto, se concluye que las habilidades sociales o la dimensión interpersonal son determinantes para formar profesionales con hábitos de conducta adecuados en el ámbito de la salud ocupacional.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/5454
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectHábitos de Covey
dc.subjectLaboratorios Portugal
dc.subjectDimensión interpersonal
dc.subjectDimensión intrapersonal
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00
dc.titleInfluencia de los hábitos de covey en la seguridad ocupacional para mejorar el comportamiento en los trabajadores de los Laboratorios Portugal Arequipa 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni02368052
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org. /0000-0003-1301-8720
renati.author.dni46735468
renati.discipline724076
renati.jurorCondori Cruz, Richard
renati.jurorHerrera Miranda, Juan Carlos
renati.jurorMamani Tisnado, Paúl
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería de Seguridad y Gestión Minera
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ingeniería de Sistemas
thesis.degree.nameIngeniero de Seguridad y Gestión Minera

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