Estilo de liderazgo carismático y clima institucional de la Institución Educativa Secundaria “José Abelardo Quiñones Gonzáles” Rio Grande - Ica, 2020

Abstract

En la investigación que ha sido desarrollada y efectuada ha tenido el propósito de determinar el nivel en que incide el tipo de liderazgo carismático en la situación del clima institucional de la Institución Educativa Secundaria de “José Abelardo Quiñones” de Río Grande de Ica de 2020, la misma que ha estado orientada en función a sus variables de estudio identificadas como el liderazgo carismático y del clima institucional. En cuanto respecta a la metodología de la investigación ha sido de tipo básica con alcance explicativo, diseño no experimental, siendo la población y muestra conformada por docentes y directivos que en total fueron 84, las técnicas e instrumentos para la recolección de datos fue el cuestionario con 10 ítems, la prueba de hipótesis chi cuadrada siendo el valor de las variables liderazgo carismático: es decir, X2 calculado = 16,286 es mayor a X2 tabla = 5,9915 con 2 grados de libertad y de la variable gestión institucional: Es decir, X2 calculado = 26,000 es mayor a X2 tabla = 5,9915 con 2 grados de libertad. Se concluye que la medida en que incide el tipo de liderazgo carismático es significativa en el clima institucional de la Institución Educativa Secundaria de “José Abelardo Quiñones” de Río Grande de Ica de 2020.