Consecuencias legales y sociales en la aplicación del trabajo remoto en ESSALUD Puno covid-19 2021

Abstract

Durante la pandemia en la ciudad de Puno-Perú, y a nivel nacional y el mundo ha existido una grave incertidumbre en el que no se sabía a qué nos enfrentábamos peor aún los comentarios y la prensa referían que por la altura Puno estaba protegido por el tema climatológico lo cual fue falso y murieron muchas personas y hasta familias, la atención hospitalaria era restringida, y mucho menos personal especializado en COVID-19, murieron enfermeras, médicos y personas que trabajaban en el sector salud, en ESSALUD Puno. Ante esta grave situación se implementó el teletrabajo para proteger de alguna manera a los trabajadores, no había el adecuado soporte tecnológico para su implementación, la continuidad laboral y en especial la atención de los pacientes asegurados era una necesidad apremiante. Los pacientes asegurados y los trabajadores que concurrían a los hospitales se encontraban en grave peligro, puesto que no se contaban con los adecuados medios de protección, que por la demanda escaseo, en casa no estaba implementado la atención virtual por falta de equipos tecnológicos adecuados, capacitación en uso y manejos sistemas de comunicación y aplicativos informativos al trabajador con riesgo de contagio sea por su condición de salud o edad, no estaban implementados los mecanismos de control y supervisión de las obligaciones laborales, por esta razón me avoco en plantear el problema denominado: (¿CONSECUENCIAS, LEGALES Y SOCIALES EN LA APLICACIÓN DEL TRABAJO REMOTO EN ESSALUD PUNO COVID – 19 2021?).