Liderazgo directivo y su relación con el compromiso organizacional docente en la Institución Educativa Privada Sagrado Corazón de Jesús Juliaca 2024

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar si el liderazgo directivo se relaciona con el compromiso organizacional docente en la Institución Educativa Privada Sagrado Corazón de Jesús de Juliaca 2024. Materiales y método: el método aplicado a la presente investigación es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, hipotético deductivo y de nivel correlacional y tipo básico, la población estuvo compuesta por 18 docentes a quienes se les aplicado una encuesta conformada por 10 preguntas enfocadas a analizar la variable de liderazgo directivo y 6 preguntas enfocadas en estudiar la variable compromiso organizacional docente. Resultados: se obtuvo como resultado que existe una correlación significativa positiva con un coeficiente de correlación de (Rho=0,960) con un nivel de significancia (p=0.000) entre las variables liderazgo directivo y compromiso organizacional docente, encontrando así que existe relación entre las variables estudiadas. Conclusiones: Se determino que existe una correlación positiva entre la variable liderazgo directivo y la variable compromiso organizacional docente (p<0.05) en la Institución Educativa Privada Sagrado Corazón de Jesús de Juliaca 2024.