E.P. Ingeniería de Seguridad y Gestión Minera

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Implementación del sistema integrado de gestión de riesgos para minimizar accidentes en la Minera Yanaquihua
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2022) Chaucayanqui Ticona, Leandro Junior; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Este estudio se ha realizado en la Compañía Minera Yanaquihua, que se encuentra entre elevaciones de 1500 metros sobre el nivel del mar y 2700 metros sobre el nivel del mar. La empresa está ubicada en el distrito de Yanaquihua, provincia de Condesuyos, departamento de Arequipa, en el gobierno regional de Arequipa. Su ubicación geográfica es Longitud Oeste 72°55'28.22", Latitud Sur 15°46'54.61". La ruta de acceso inicia desde Arequipa pasando por Corire, Aplao y Chuquibamba hasta Yanaquihua; luego un desvío a Ispacas que hace un recorrido total de 308 km. El camino está pavimentado desde Arequipa hasta Chuquibamba pero no después hasta Alpacay. Minera Yanaquihua SAC (MYSAC) no es grande sino pequeña y es una productora de oro peruana que extrae mineral de oro de sus minas subterráneas. También mineral de oro de recolectores de mineros artesanales que se agrupan en asociaciones dentro de las concesiones de la empresa. De hecho MYSAC consiguió un proyecto invadido, luego después de 15 años de diálogo y entendimiento con los recolectores, logró crecer operación junto a ellos formalizando el proceso de minería artesanal, que no cuenta con algunas normas de seguridad en el Perú. El objetivo del estudio es gestionar o reducir los accidentes laborales, especialmente personales (menores e incapacitantes) mediante la implementación de herramientas de gestión de la prevención de la seguridad. El propósito de la herramienta de control se discute en la reunión inicial de control de riesgos, la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y las medidas de control, la observación del trabajo planificado, las inspecciones, la notificación de accidentes/incidentes, la investigación de accidentes/incidentes, el procedimiento escrito de trabajo seguro y los indicadores de gestión de seguridad. La implementación de estas herramientas de prevención tiene el objetivo principal de mejorar el comportamiento de los trabajadores, concientizandolos a que realicen sus tareas cumpliendo con procedimientos, principalmente en las plataformas de perforación que son las zonas de labor trabajo con mayor incidencia en la ocurrencia de accidentes/ incidentes, la implementación de las herramientas es a todo nivel desde las Gerencias, Superintendencias, Jefaturas y trabajadores en general para llegar a la meta de “cero accidentes”
Ley de seguridad y salud en el trabajo y sus efectos sobre la productividad en los trabajadores de la Sociedad Minera Golden Mining
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Lopez Alejo, Ronald; Flores Apaza, Jackeline; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Durante el desarrollo de investigación titulado como: “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SUS EFECTOS EN LA PRODUCTIVIDAD EN LOS TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD MINERA GOLDEN MINING.” Tuvo como proposito general; Establecer el efecto de la ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo sobre la producción en los personales de la Sociedad Minera Golden Mining. El presente estudio se clasifica como no experimental ya que no implica manipulación de la variable de investigación. Además, adopta un diseño transversal, ya que los datos recopilados y analizados son de un único momento en el tiempo, lo que refleja su carácter inherente. La naturaleza de la investigación se considera cuantitativa debido a su capacidad para cuantificar los datos recopilados, facilitando así la generalización de los hallazgos a la población en general. En conclusión, Se logro determinar el efecto de la ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre la producción siendo el 80% de los trabajadores si se sienten comprometidos e identificados de la Sociedad Minera Golden Mining, sin embargo, cabe señalar que una parte importante, concretamente el 20%, de la plantilla aún no ha alcanzado este nivel de compromiso. Por lo tanto, es imperativo que el empleador cultive una cultura que promueva un sentido de identidad y dedicación entre todos los empleados para facilitar el crecimiento y el desarrollo positivos dentro de la empresa.
Factores psicolsociales asociados a tipos de accidentabilidad personal laboral en trabajores de la Carretera Tarata 2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Estofanero Parisuaña, Ronald Paul; Pinto Larico, Juan Carlos; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El actual estudio de investigación, con las variables de factores psicosociales asociados a tipos de accidentabilidad personal laboral en trabajadores de la carretera Tarata 2023, estos factores están íntimamente relacionados, ya que el objetivo es establecer la correlación entre el factor psicosocial y los diferentes tipos de accidentes. La investigación empleó un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, explicativo y transversal. Los instrumentos utilizados para la recolección de datos incluyeron una ficha de recolección de datos, pruebas y entrevistas, registrándose los accidentes. La entrevista incluyó varios ítems relacionados con la variable independiente. El tamaño de la muestra fue de 84 trabajadores, y el principal hallazgo indicó que el cansancio emocional fue el factor predominante en el 44% de los casos. Del análisis de los datos se desprende que existe una correlación significativa entre las variables objeto de estudio, presentando un 44% una frecuencia alta de incidencias y un 32% una frecuencia moderada.
Implementación del sistema de seguridad para reducir el riesgo laboral de los trabajadores de la Empresa Constructora Calmary Juliaca 2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Calsin Nuñez, Oscar Albert; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Este estudio se enfoca en la necesidad imperativa de implementar un Sistema de Seguridad en la Empresa Constructora CALMARY Juliaca durante el año 2023, con el objetivo central de reducir el riesgo laboral para sus trabajadores. La problemática se centra en evaluar en qué medida esta implementación puede efectivamente disminuir los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. El propósito fundamental es ejecutar un sistema de seguridad integral que aborde y mitigue los peligros inherentes a las operaciones de construcción, promoviendo así un entorno laboral seguro. La hipótesis plantea que, mediante la implementación del sistema de seguridad, se logrará una reducción significativa en el riesgo laboral para los trabajadores de CALMARY Juliaca. Los resultados de la prueba de hipótesis p-value = 0.1561, existiendo una correlación de los variables. La implementación de este sistema se concibe como una estrategia integral que abarca desde la evaluación inicial de riesgos hasta la capacitación continua, el equipamiento adecuado, la gestión de emergencias y la constante mejora, evidenciada en los resultados de las encuestas que 56% están de acuerdo. La propuesta se apoya en el cumplimiento de la Ley Nº 29783, considerando sus disposiciones para garantizar la salud y seguridad en el trabajo.
Seguridad en obras de construcción y su relación con la prevención de accidentes en la vía de articulación en el Municipio de Juliaca 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Canaza Llanos, Yovana; Flores Apaza, Jackeline; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Los empleados son el activo más importante de una organización. Por lo tanto, su salud y seguridad son primordiales para que el empleado pueda desempeñar sus funciones al nivel óptimo. Corresponde al empleador la responsabilidad legal de garantizar la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo. Los empleados también tienen el derecho y la responsabilidad de garantizar su propia seguridad y salud y la de sus compañeros en su lugar de trabajo. El estudio se propuso analizar los factores que influyen en la adopción de prácticas de seguridad y salud ocupacional en la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca. Los objetivos fueron: establecer el papel de la política de SST, determinar la influencia del liderazgo en la SST, Examinar la cultura de SST y establecer el efecto de la capacitación en SST. El estudio fue guiado por la Teoría Cognitiva Social. El estudio encontró que esta municipalidad tiene una política sobre SST que era relevante pero que no se comunicó bien a los empleados ni se implementó bien; la dirección vigilaba de cerca el trabajo de los empleados, existía un canal para informar problemas de seguridad, la dirección respetaba las normas de seguridad; los empleados habían recibido una capacitación integral pero aún no podían manejar problemas de emergencia en su lugar de trabajo. El estudio recomienda una revisión continua de la política de SST para cumplir con los estándares y prácticas actuales.
Implementación de un plan de seguridad y salud en el trabajo para disminuir el nivel de accidentabilidad en la obra construcción del Colegio Emblemático Majes 2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Canaza Chahuara, Elvis Cristian; Rodríguez Huanca, Miguel Del Carmen; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La investigación presentada y titulada como “implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional para la prevención y control de riesgos laborales la obra construcción del colegio emblemático de Majes 2023”. Objetivo: determinar la influencia de la implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional, en la prevención y control de riesgos laborales de la obra construcción del colegio emblemático de Majes 2023. Metodología: nivel explicativo, diseño de tipo experimental, enfoque cuantitativo. Resultados: Tras haber ejecutado la estrategia de salud y seguridad en el trabajo, se registró una importante caída en los accidentes en la instalación sanitaria. Los resultados que fueron encontrados y descritos nos indican reducciones significativas en varios accidentes, lesiones por atrapamiento (-50%), cortes y laceraciones. (-60%), como golpes por objetos (-56.2%), caídas desde altura (-64.3%), exposición a sustancias químicas (-63.4%), sobreesfuerzo físico (-58.6%) y eliminación total de las electrocuciones (100%). En conjunto, el número de accidentes disminuyó de 50 a 16, lo que representa una disminución del 64.3%. Estas estadísticas demuestran el impacto positivo y exitoso de las medidas de seguridad adoptadas como parte de la estrategia de seguridad y salud en el trabajo para proteger a los trabajadores y evitar percances en el lugar de trabajo. Conclusión: El establecimiento de una estrategia de seguridad y salud en el trabajo permitió la prevención y control de riesgos laborales en la obra de la escuela simbólica Majes 2023. Tras la ejecución del plan, hubo un aumento significativo en la seguridad de los trabajadores.
Cultura de seguridad y su influencia en el incremento de la productividad de la Empresa Publicitaria Crear Juliaca 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Noa Chura, Erika Julissa; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La cultura de seguridad todavía no está generalizada en las empresas, y los líderes y empleados la ven como una pérdida de tiempo y un gasto adicional. Esta investigación tipo estudio de caso utiliza enfoques cualitativos y cuantitativos para determinar la relación entre la evolución de la etapa de madurez de la cultura de seguridad, que se define como un proceso de cambio de comportamiento, y el aumento de la productividad. El estudio se lleva a cabo a través de entrevistas de campo utilizando el método de decisión crítica para identificar situaciones complejas y posterior toma de decisiones, análisis de documentación y evaluación de los resultados. Para lograr esto, este estudio investigó el análisis de riesgo de múltiples áreas operativas para determinar si los niveles de riesgo de varios sistemas tienen un impacto en la relación entre seguridad y productividad. Los hallazgos de este estudio muestran que la planta, objeto de este caso de estudio, ha experimentado un cambio significativo en la gestión de la seguridad. Los hallazgos muestran que la herramienta índice de prácticas de seguridad tiene un impacto significativo en la evolución de la cultura de seguridad, que los programas que se enfocan en el comportamiento demostraron mejores resultados en áreas con mayor densidad de personas, que los programas que se enfocan en el comportamiento demostraron mejores resultados.
Ambiente térmico y su influencia con el confort de los trabajadores en la Corporación Metalúrgica de Inambari 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Aranibar Soto, Bryan Jesús; Apaza Pérez, Oscar Gonzalo; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Este trabajo aborda un estudio de caso con trabajadores de una unidad productiva de una industria metalúrgica, para evaluar las condiciones y percepciones del ambiente térmico, a través del levantamiento de variables influyentes (temperatura, velocidad del aire y humedad, temperatura promedio, radiación, actividad metabólica y aislamiento térmico de la ropa) y parámetros subjetivos de confort, en el período estival, basados en estándares internacionales de la serie ISO – Organización Internacional de Normalización normas peruanas como NR y NBR. Se observó que factores ambientales y personales pueden influir en las percepciones del ambiente de trabajo. Con base en índices calculados y recolectados en sitio y parámetros subjetivos relacionados con el confort térmico, demostraron que: a) aunque no se encontró estrés térmico, el ambiente presentó índices térmicos que no cumplían con los recomendados para el confort, y las percepciones planteadas por los trabajadores, mediante la aplicación de un cuestionario subjetivo, confirmaron esta realidad; b) aunque se destacaron condiciones de malestar térmico, el 60% de los trabajadores aceptó las condiciones térmicas del ambiente de trabajo; c) aun aceptando el ambiente térmico, el trabajador lo percibió como “incómodo” y “caliente”.
Impacto del análisis del sistema de gestión de seguridad en el trabajo del servicio de movilidad urbana del anexo La Huata del Distrito de Puquina Moquegua
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Ocharan Apaza, Juan Diego; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La construcción de proyectos de infraestructura en la Municipalidad Provincial de Puquina genera un importante desarrollo socioeconómico en la región circundante. Además, presentan riesgos para el bienestar de los trabajadores que ahora se dedican a la actividad, y también pueden tener un mal impacto en el medio ambiente que se encuentra en las inmediaciones. El Estudio de Línea Base, como una evaluación diagnóstica, encontró que existe una falta de adherencia y cumplimiento de los requerimientos de seguridad tecnológica que se describen en el marco legislativo de este documento. A efectos de evidenciar la falla, se puso en evidencia la incapacidad de atender cumplimiento adecuado del estándar precisos de la legislación peruana como en la legislación internacional vigente. En vista de ello, es de suma importancia formular y ejecutar el PSST para los actuales proyectos infraestructura, especialmente en la Municipalidad Provincial de Puquina. Ello como una reacción directa a las circunstancias que se han observado en las obras, así como a las necesidades que se han establecido en el marco legislativo que hoy se encuentra vigente. A fin de proporcionar la adecuada, completa Acción de la Seguridad del proyecto, el Plan Proverbial que se explica a continuación proporciona los recursos técnicos críticos que se necesitan. La distribución del PSST se produce a partir desde Mejora Continua, esto incluye Política, Planificación, Implementación y Operación, Verificación, Acción Correctiva, Revisión de la Alta Dirección. La distribución PSSMA es el resultado de este ciclo. El expediente del PSST, que contiene el Plan, Anexos, Formatos, Programas, Registros y otros documentos relevantes, facilitará la ejecución de SGSST a todos los proyectos construcción realicen la ciudad de Moquegua. Consecuentemente, esto garantizará que los proyectos cumplan con las metas de seguridad que han sido definidas por la MPP, además de las obligaciones y compromisos que se han delineado.
Implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional para la prevención y control de riesgos laborales en la obra de saneamiento del Centro Poblado de Sibayo 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Ordoñez Fabian, Jesusa; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La presente investigación titulada “Implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional para la prevención y control de riesgos laborales en la obra de saneamiento del centro poblado de Sibayo – 2022”. Objetivo: determinar la influencia de la implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional, en la prevención y control de riesgos del ámbito laboral de la obra de saneamiento del centro poblado de Sibayo. Metodología: Enfoque cuantitativo, diseño experimental, nivel explicativo. Resultados: Se evidenció una notable disminución de los accidentes en la obra de saneamiento tras la aplicación del plan de seguridad y salud ocupacional. Los resultados muestran reducciones significativas en varios tipos de accidentes, como caídas desde altura (-62.5%), golpes por objetos (-58.3%), lesiones por atrapamiento (-50%), exposiciones químicas (-66.7%), cortes y laceraciones (-60%), sobreesfuerzo físico (-57.1%), y una eliminación completa de las electrocuciones (-100%). En conjunto, la cantidad total de accidentes se redujo de 46 a 18, lo que equivale a una disminución del 60.9%. Estos datos subrayan el impacto positivo y efectivo de las medidas de seguridad implementadas en la protección de los trabajadores y en la prevención de incidentes en el entorno laboral como parte del plan de seguridad y salud ocupacional. Conclusión: La implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional permitió prevenir y controlar riesgos del ámbito laboral en la obra de saneamiento del centro poblado Sibayo. Después de ejecutar el plan, se logró un marcado avance en la seguridad laboral en el entorno de trabajo.
Análisis de riesgos disergonómicos del personal administrativo de las oficinas de la Empresa Rhinox Seguridad Consultoría y Construcción en la Ciudad de Juliaca
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Luque Moya, Dennys Michael; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El trabajo de investigación que se realizó en Rhinox Seguridad Consultoría y Construcción S.R.L. los objetivos del trabajo de investigación es detallar los riesgos disergonómicos del personal administrativo donde existen los peligros importantes incluyen posturas incómodas, posturas inmóviles, acciones repetitivas. Tubo la valoración con: las metódicas, Reba, Rula, Ocra check list se utiliza para evaluar los factores de riesgo asociados con anomalías articulares, repetitividad y esfuerzo pertenecientes a las extremidades superiores e inferiores del cuerpo humano. Resultados de la metodología RULA, valores que corresponden a un rango de riesgo MEDIO, Los trabajadores de limpieza fue evaluado con la metodología Ocra check list, , obtuvo nivel de riesgo “ALTO”, el trabajador de mantenimiento fue evaluado con la metodología REBA, obtuvo un rango de nivel de riesgo “ALTO” esto quiere decir que es necesaria la actuación. Se ha determinado que el coeficiente de correlación, denominado R.H.O., es 0,667. Según la escala de evaluación de correlación ESPEARMAN, este valor indica una correlación alta. Además, con un valor p sustancial inferior a 1,000, esto implica que, en presencia de una correlación entre las variables, podemos rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alternativa. Aseveramos que: La ratio de 0.667 se considera alto, indicando la presencia de riesgos ergonómicos en las operaciones realizadas por la personal empresa Rhinox seguridad consultoría y construcción S.R.L.
Riesgos psicosociales en el trabajo y su influencia en los profesionales de la salud del Establecimiento de Salud de Santa Adriana Juliaca 2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Rodriguez Quispe, Evert Zosimo; Flores Apaza, Jackeline; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El riesgo psicosocial del trabajo (RPT), convertido en un desafío a nivel mundial, afecta de manera significativa a los trabajadores de la salud debido a sus características específicas, serían más vulnerables, afectando tanto su salud como su desempeño laboral. Su importancia se debe a que son menos tangibles y, de hecho, más difíciles de gestionar y prevenir mediante un enfoque proactivo dirigido a la fuente, junto con el conocimiento de las políticas de gestión de riesgos. La investigación tuvo como objetivo medir la ocurrencia de casos para prevenir el RPT entre profesionales de la salud del establecimiento de salud de Santa Adriana Juliaca durante el año 2023. La intervención preventiva detectada como privilegiada y de mayor utilidad, tiene alcance en la formación, pero para dimensiones intrínsecas a los cambios en conductas complejas, cuyos temas fueron: mejorar la comunicación entre equipos para resolver conflictos y fortalecer la interacción en el ámbito profesional, las intervenciones exitosas fueron formatos interactivos didácticos y mixtos o talleres que involucraron el compromiso de gestores y empleados de salud; para fomentar actividades de experiencia laboral y abordar desafíos específicos en el campo de la salud, desarrollo de liderazgo en gestión educativa y trabajo colaborativo. Por las implicaciones para la cultura preventiva en los establecimientos de salud, es necesario actuar en intervenciones y planes de investigación, para el desarrollo y promoción de relaciones laborales recomendadas y transparentes.
Ruido e iluminación que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Anka 2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Mayta Calcina, Oscar Brayan; Apaza Pérez, Oscar Gonzalo; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Esta investigación examina el impacto del ruido y la iluminación en el desempeño laboral de los empleados en la empresa Anka durante el año 2023. Se llevó a cabo un análisis exhaustivo de cómo estas condiciones ambientales influyen en la productividad y bienestar de los trabajadores. Se exploraron los efectos del ruido y la iluminación en diferentes áreas de la empresa, evaluando su repercusión en la concentración, fatiga, estrés y eficiencia laboral. Se identificaron factores clave que afectan el rendimiento de los empleados, proporcionando información valiosa para implementar medidas correctivas o mejoras en el entorno laboral con el objetivo de optimizar el desempeño y bienestar de los trabajadores. La provisión de un entorno de trabajo adecuado para el trabajo es esencial para lograr una mayor producción y productividad. La mala iluminación y las condiciones de trabajo ruidosas tienen efectos negativos en la moral y afecta negativamente la seguridad, salud y rendimiento. Con el fin de evaluar el estado de los niveles de iluminación y ruido, se deben realizar encuestas sistemáticas de iluminación y ruido utilizando las pautas legales apropiadas para que el control efectivo se pueda llevar a cabo.
Plan de gestión de seguridad y salud ocupacional en la Municipalidad de San Miguel Juliaca - 2021
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Barra Cruz, Guimin Hiaquishan; Apaza Pérez, Oscar Gonzalo; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El objetivo de esta investigación es establecer e implementar un plan de gestión de seguridad y salud ocupacional en la municipalidad de San Miguel Juliaca. Desarrollar un marco básico para el IPERC de acuerdo a la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo, siguiendo una jerarquía de control de riesgos para la implementación de medidas como equipos de protección individual, medidas colectivas, capacitación a los trabajadores y educación para la salud, así como protocolos de respuesta a emergencias. Se llevó a cabo un estudio de investigación descriptivo correlacional con datos reales mediante la técnica deductiva, diseño transversal y enfoque cuantitativo. El estudio pretendía ofrecer una interpretación precisa de los datos. Se aplicaron medidas correctoras para mitigar los riesgos para la salud en el trabajo, lo que se tradujo en una reducción de los niveles de riesgo.
Aplicación de normas de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 en la Corporación Industrial Diamond de Puno 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Barrantes Colquehuanca, Surman; Paredes Argndoña, Victor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La investigación trata los problemas encontrados en los trabajos laborales, es decir, las entidades privadas no implementaron políticas públicas relacionadas con la salud y seguridad, lo que resulta en accidentes laborales y enfermedades de los trabajadores. Ante ello, es necesario esta investigación analiza si el ordenamiento jurídico de la salud laboral ocupacional se encuentra dentro de las normas legales del Perú, y el propósito es servir como punto de partida para futuras investigaciones sobre seguridad y protección; también contribuirá valiosas conclusiones, instrucciones y sugerencias en temas ocupacionales de las empresas cotizadas, que se convertirán en un precedente y podrán servir de referencia para el trabajo de seguimiento. El propósito es determinar el grado de obediencia por parte de la Corporación Industrial Diamond de Puno de la Ley de Salud y Seguridad N ° 29783, pues antes de la vigencia de la Ley N ° 29873 no cumplía con el fin de difundir la prevención lo cual es un problema que reside ente trabajo intelectual. El personal no contaba con políticas de prevención adecuadas y por ende no prevenía los riesgos, quebrantando lo establecido en los artículos 1, 2 y 26 de la Ley N ° 29783, esto permite determinar que el empleador no está cumpliendo con la política y normas estipuladas en la Ley N° 29783. El principal motivo de esta informalidad es el menoscabo de la administración.
Gestión de riesgos y la mitigación de accidentes para cumplir normas ISO en el laboratorio Incerlap de Huancayo 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Espinoza Canaza, Edgar; Flores Apaza, Jackeline; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Existen diversos laboratorios que cubren la demanda de clientes de instituciones públicas y privadas, pero sólo un pequeño número de ellas cuentan con laboratorios acreditados. En el caso del laboratorio Incerlap de Huancayo, este cumple con las diferentes normas tanto de orden nacional como internacional, especialmente las que se refiere a las normas ISO. Actualmente, para cumplir con la nueva versión de las Normas, es necesario implementar la Gestión de Riesgos. Si bien estos son requisitos que deben cumplirse para el funcionamiento efectivo de estas empresas, existen pocas publicaciones específicas para la gestión de riesgos en los laboratorios. Cuando se encuentran, se refieren principalmente a riesgos para el medio ambiente, la salud ocupacional y las finanzas, no contribuyendo a la implementación de GG.RR. en este tipo específico de institución. En este contexto, es necesario realizar investigaciones, incluida la evaluación de escenarios y la búsqueda de herramientas de recopilación y análisis de datos para garantizar una implementación efectiva. El objetivo principal de esta investigación es proponer un sistema de gestión de riesgos en el laboratorio Incerlap de Huancayo, a través del mapeo, identificación, clasificación, análisis crítico y tratamiento de riesgos, cuando sea necesario. La investigación consideró el historial de acciones correctivas y preventivas, el reporte de riesgos verificados por el equipo de laboratorio, sus impactos, probabilidades, clasificación y acciones necesarias para aceptar, mitigar o eliminar estos riesgos y mitigar los accidentes.
Gestión de la seguridad basado en el comportamiento y su relación con el índice de accidentes e incidentes del área de mantenimiento de la Empresa Sermel Lider
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Gaston Ramos, Wilbert Guillermo; Paredes Argandoña, Víctor; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El estudio titulado " Gestión de la seguridad basado en el comportamiento y su relación con el índice de accidentes e incidentes del área de mantenimiento de la empresa Sermel Lider" pretende averiguar cómo la gestión de la seguridad a través de las acciones, pensamientos y sentimientos de los trabajadores puede cambiar el número de accidentes en el departamento de mantenimiento de Sermel Líder. La investigación describe lo que ocurre actualmente y aplica esa información para mejorar las cosas. La investigación es realmente importante porque trabaja para que se produzcan menos accidentes para los trabajadores de Sermel Líder, en la utilización del bienestar basado en la conducta y el autocuidado. Donde se realiza un cuestionario de evaluación a los 13 trabajadores que de desenvuelven en el área de mantenimiento. Trabajaremos con un conjunto especial de información recopilada en Excel para revisar y dar sentido a los datos. Esto nos ayudará a entender los resultados de algunas pruebas de psicología y a vigilar a los distintos miembros del equipo; análisis de reportes; y tabulación y elaboración de resultados. Cuando analizamos cómo afectan las presiones laborales a la salud mental de las personas, descubrimos que suelen obtener una puntuación en torno al 11,76. Esta cifra indica que su salud puede verse muy afectada por su trabajo. Esta cifra indica que su salud puede verse muy afectada por su trabajo. En cuanto al tipo de trabajo que tienen y las posibilidades de ascender, obtienen una puntuación de 25,46, lo que sugiere que se enfrentan a un nivel moderado de retos en el trabajo. En apoyo social y calidad de liderazgo reciben la puntuación de 24.07, nivel intermedio de exposición. 4.23 de puntuación en doble presencia, el cual indica un nivel intermedio. En lo que respecta de estima los trabajadores en general logran una puntuación de 7.07 lo que indica un grado de exposición psicosocial extremadamente perjudicial.
Plan de seguridad y salud ocupacional para el manejo de sustancias peligrosas en la Empresa Cosmos Constructores y Servicios
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Carranza Mamani, Sheyla Bridgitte Nathaly; Apaza Pérez, Oscar Gonzalo; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
En este estudio aplicado, se busca evaluar la eficacia del plan de seguridad y salud ocupacional para el manejo de sustancias peligrosas en la empresa Cosmos Constructores y Servicios. El enfoque metodológico es no experimental, adoptando un diseño descriptivo correlacional para analizar la relación entre la variable independiente, el Plan de Seguridad, y la variable dependiente, el Manejo de Sustancias Peligrosas. La población total consta de 112 trabajadores, y se utilizará un censo, incluyendo a todos los empleados en la muestra. La recolección de datos se llevará a cabo mediante la observación directa de las prácticas y condiciones de seguridad en el lugar de trabajo, respaldada por el análisis documental de registros existentes. Se emplearán dos instrumentos principales: un cuestionario para recopilar datos sobre la percepción y conocimiento de los trabajadores sobre el plan de seguridad y una ficha de observación para registrar aspectos específicos relacionados con la implementación de medidas de seguridad y el manejo de sustancias peligrosas. Este enfoque metodológico busca proporcionar una comprensión detallada de la efectividad del plan de seguridad y salud ocupacional en la gestión de sustancias peligrosas, con el objetivo de informar prácticas y decisiones que mejoren la seguridad ocupacional en Cosmos Constructores y Servicios.
Prevención de riesgo en trabajo en altura para optimizar la producción en el Estadio Guillermo Briceño Rosamedina
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Blanco Aquino, Nelson; Rodríguez Huanca, Miguel Del Carmen; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El estudio de indagación titulado "Implementación de un protocolo de previsión de peligros en la obra en altura para incrementar la eficiencia en el estadio Guillermo Briceño Rosamedina" tiene como meta principal mejoría la productividad mediante la aplicación de un protocolo de previsión de peligros en la obra en altura. Se trabajó con una muestra de 16 empleados, que representó la totalidad de la población, compuesta por 15 obreros. Para la recopilación de datos, se empleó un cuestionario compuesto por veinte preguntas en una escala de Likert. A través del diagnóstico, se procedió a identificar y describir los peligros laborales asociados a la obra en altura, específicamente en el proceso de mantenimiento del estadio Guillermo Briceño Rosamedina. Se formularon propuestas de medidas protectoras y de inspección. Este estudio se enmarca en un diseño representativo, transversal y observacional, donde se valoraron las acciones del departamento de sustento concernientes con la obra en altura. La orientación se obtuvo a través de un cuestionario de 20 preguntas, diseñado para evaluar el discernimiento de los obreros sobre incidentes laborales, padecimientos ocupacionales y vigilancia epidemiológica. También se realizó una revisión de la historia médica ocupacional para comprender el estado de salud de los empleados. Además, se aplicó la estrategia del diagnóstico situacional para reconocer y describir los peligros, compuesta por cuatro etapas vitales: identificación del peligro, evaluación de la exposición, evaluación dosis- respuesta y descripción del peligro. Adicionalmente, se resaltó que la realización de acciones de mantenimiento en alturas elevadas, como el mantenimiento de edificios y la poda de árboles, conlleva un peligro potencial de caídas con efectos no deseadas, como lesiones y fracturas.
Aplicación de un modelo de gestión ergonómica y su relación con la productividad de la Empresa Metalúrgica Maquinrent de Juliaca 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Machaca Cahuapaza, Rosy Vanessa; Flores Apaza, Jackeline; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La presente investigación se centra en la aplicación de un modelo de gestión ergonómica en la empresa metalúrgica Maquinrent de Juliaca durante el año 2022. Se busca comprender cómo la integración de prácticas ergonómicas en el entorno laboral afecta directamente a la productividad organizacional. El estudio examina los cambios introducidos en los procesos laborales y evalúa su influencia en la eficiencia y bienestar de los trabajadores. La gestión ergonómica se considera crucial para optimizar las condiciones laborales, minimizar riesgos de salud ocupacional y potenciar el rendimiento de los empleados. Se llevará a cabo un análisis detallado de la implementación de este modelo, destacando sus efectos en la ergonomía del entorno de trabajo y su correlación con los indicadores de productividad. Mediante metodologías cuantitativas y cualitativas, se recopilarán datos sobre variables ergonómicas y métricas de rendimiento en Maquinrent. Los resultados esperados incluyen una comprensión profunda de la eficacia del modelo ergonómico implementado y sus repercusiones en la productividad de la empresa. Inicialmente la preocupación era buscar soluciones ergonómicas correctivas, pero el programa permitió implementar la idea de ergonomía preventiva. Este estudio no solo contribuirá al conocimiento teórico de la gestión ergonómica, sino que también proporcionará información práctica para la mejora continua de las condiciones laborales y el desempeño empresarial.

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