Clima social laboral y su relación con la satisfacción profesional de los docentes de la Red Educativa Olas del Lago en el Nivel Inicial del Distrito de Moho, 2024

No Thumbnail Available

Date

2024

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

Abstract

Esta investigación se centró en examinar El vínculo entre el ambiente laboral y la realización profesional de los maestros en la comunidad educativa Olas de Lago del nivel inicial del distrito de Moho, Puno, durante el año 2020. Se empleó una muestra de 40 maestros provenientes de 16 centros educativos del distrito. Los resultados revelaron correlaciones positivas muy fuertes Entre el ambiente laboral y tres dimensiones de la satisfacción docente: utilizando el coeficiente de correlación de Pearson de 0.995 para la satisfacción profesional en general, 0.969 para el reconocimiento y desarrollo profesional, y 0.964 para el ambiente laboral. Estos hallazgos resaltan La relevancia del entorno de trabajo en el prosperidad y la percepción de los docentes sobre su desarrollo profesional. Por lo tanto, se sugiere que la institución promueva un entorno laboral positivo y colaborativo para mejorar la calidad educativa ofrecida.

Description

Keywords

Clima social laboral, Satisfacción profesional, Docentes, Red Educativa Olas de Lago, Moho, Puno

Citation