Inteligencia emocional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Institución Educativa Politécnico Regional Don Bosco – Ilave, 2024

dc.contributor.advisorFlores Aguilar, Robbins
dc.contributor.authorPerez Argollo, Tula Gabriela
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-01-23T06:37:42Z
dc.date.available2026-01-23T06:37:42Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa destreza emocional posibilita a las personas cultivar la habilidad de manejar sus emociones y sentimientos para dirigir sus pensamientos y comportamientos, lo cual les ayuda a alcanzar un bienestar mental y potenciar su rendimiento laboral. El objetivo es explorar la correlación entre la inteligencia emocional y el desempeño en el trabajo de los trabajadores administrativos de la Institución Educativa Politécnico Regional Don Bosco durante el 2024. El estudio se realiza bajo un enfoque empírico-analítico, investigando y corroborando la conexión entre las dos variables. Se utiliza una metodología cuantitativa, fundamentada en un diseño de correlación descriptivo. Todos los empleados de la Institución Educativa forman parte de la muestra y se recopila la información a través de un cuestionario. Los descubrimientos revelan un índice de correlación de Pearson de r=0,672**, lo cual evidencia una conexión moderadamente favorable entre las variables analizadas, su rendimiento laboral también se ve mejorado.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/5642
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectEmociones
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectAdministrativos
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleInteligencia emocional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Institución Educativa Politécnico Regional Don Bosco – Ilave, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni02426851
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org. /0000-0002-6313-4052
renati.author.dni70318252
renati.discipline417086
renati.jurorCondori Cari, Leopoldo Wenceslao
renati.jurorAguilar Pinto, Santotomas Licímaco
renati.jurorApaza Chirinos, ENrique Genaro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Administrativas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Gestión Pública

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