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Estrés y desempeño laboral en los trabajadores del Programa de Apoyo al Desarrollo Rural Andino del Gobierno Regional Puno-2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2024) Apaza Chaiña¸ Yulisa; Condori Cari, Leopoldo Wenceslao; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores del Programa de Apoyo al Desarrollo Rural Andino del Gobierno Regional de Puno-2023, desde un enfoque cuantitativo, método deductivo, tipo básica pura, nivel relacional, diseño no experimental-transversal, población 83 muestra 69 colaboradores de la entidad del gobierno regional, técnica desarrollado de la encuesta, instrumento aplicado escala de Likert alfa de Cronbach 0.919 prueba de normalidad Kolmogorov-Smirnov, de 0.05 que no tienen una distribución normal por tanto se tuvo que realizar con la prueba de correlación de Rho de Spearman teniendo un resultado de +0.778 con p-valor de 0.000 el que es menor a= 0.05 lo que indica que esta investigación es significativa entre el estrés y desempeño laboral. Finalmente se concluye que estas estrategias son de suma importancia para un buen desarrollo correcto de cualquier entidad sea pública a privada