E.P. Ad. y Negocios Internacionales

Permanent URI for this collectionhttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/37

Browse

Browsing E.P. Ad. y Negocios Internacionales by Author "Aguilar Pimto, Santotomas Licímaco"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Clima laboral y desempeño laboral de los trabajadores del Hostal DC Samary, Juliaca - Puno, 2023
    (Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2024) Humpiri Arhuire,¸ Homar Fernando; Aguilar Pimto, Santotomas Licímaco; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
    La investigación presentó como finalidad determinar la relación entre clima laboral y desempeño laboral en los trabajadores del hostal DC Samary, Juliaca - Puno, 2023. Para ello se empleó una técnica cuantitativa, correlacional y aplicada. Treinta y cinco empleados del albergue recibieron un cuestionario como instrumento. Para evaluar la fiabilidad del instrumento se utilizó la puntuación alfa de Cronbach de 0,88%, que indica una buena fiabilidad. Los resultados mostraron un valor de Rho de Spearman de 0,556, lo que indica que entre los empleados del albergue DC Samary de Juliaca-Puno, 2023, existe una correlación positiva y algo evidente entre el clima laboral y el rendimiento en el trabajo. Como resultado, la Tau b de Kendall se opuso a la hipótesis con un alfa de 0,000 por debajo del umbral recomendado de 0,05. En conclusión, existe una correlación sustancial entre el ambiente de trabajo y el rendimiento, como indica la correlación de 55,6% de la Rho de Spearman y un valor p de 0,000 inferior al alfa 0,05.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Efectos de la gestión empresarial en la competitividad de la Constructora Piedra Dorada Sanca de la Ciudad de Juliaca, año 2024
    (Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2025) Sanca Huanca, Sonia Marofina; Aguilar Pimto, Santotomas Licímaco; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
    El objetivo fue encontrar los efectos de gestión empresarial en competitividad de constructora piedra dorada Sanca de la ciudad de Juliaca, año 2024; se aplicó la metodología de enfoque cuantitativo, deductivo en método, tipo básico con nivel explicativo de diseño no experimental – transversal, encuestado con el cuestionario a 29 trabajadores de la constructora, el instrumento tuvo el Alfa de 66%;como resultado, gestión empresarial influyen a la competitividad las siguientes dimensiones: Planeación (p=0,023), (Coef. 4,088), Odds Ratio (OR=59,62), lo que indica que, una unidad añadida a la planeación, la competitividad incrementa en 59,62 veces más; la dimensión organización (p=0,024), (Coef. 3,8285), (OR=45,99), lo que indica que, una unidad añadida a la dimensión organización, la competitividad incrementa en 45,99 veces más; las dimensiones dirección y control no influyen a competitividad. El modelo tiene un R2 de 52,19% Chi2 (p=0,0003 < 0,05), se concluye con la contrastación de hipótesis con chi2 el que tiene el p-valor 0,000 < 0,05 lo que es influyente y significativo estadísticamente el resultado.